|
Nevhiz Demirel'in çeşitli programlarına katılmış kişilerin ve sorumlularının kendi adlarına yaptıkları yorumlardan bazılarını bireysel, kurum içi eğitimden sorumlu yöneticilerin kurumları adına yaptıkları yorumlardan bazılarını da kurumsal başlığı alında bulacaksınız. Bireysel Yorumlar
 "Hani insan tanıdık da olsa bir topluluk karşısına konuşmak üzere geçince birden herşey değişiverir; sesler uğuldamaya, yüzler yabancılaşmaya, hareketler hissizleşmeye ve artık topluluğun tepkileri sizi yönetmeye başlar (gülüşler, fısıldaşmalar, ilgisizlik görünmeler vs.). Nevhiz'in sunum/ileri sunum teknikleri eğitimlerine katıldıktan sonra aslında "yönetmen" in ben, "oyuncular" ın da dinleyiciler olduğunu gördüm. Yani konuşmacı dinleyiciyi öyle güzel yönlendirebiliyor ki, bir kez yaptıktan sonra hep çıkıp biryerlerde konuşma yapmak geliyor insanın içinden.”
Murat Çolakoğlu - PricewaterhouseCoopers, Şirket Ortağı
Devamı... Kurumsal Yorumlar
"Kipa personeline Nevhiz Demirel’in 2000 yılında verdiği “Kişisel Kalite” eğitimini, iş yaşamımdaki önemli olaylardan birisi olarak hatırlıyorum. Eğitimin iki önemli yansıması oldu. Birincisi, yıllar içinden damıtılarak gelen “Kipa ruhuna” tanımlı bir içerik sağladı; Kipa personeli müşterilerimize daha bilinçli ve huzurlu hizmet etmeye başladılar. İkincisi ise, Kipa personelinin Kipa’yı satın alma sürecinde Tesco yöneticileri üzerinde bıraktıkları olumlu etkidir. Tesco yöneticileri Kipa personelinin müşterileri karşılamalarından, yaydıkları pozitif enerjiden çok etkilendiler. Kişisel Kalite eğitimini, kişisel değerler ile şirket değerlerinin nasıl ötüştürebileceğinin iyi bir örneği olarak hatırlayacağım. " Yılmaz Attila - TescoKipa, Kipa Genel Müdürü (1998 – 2003)
Devamı... |
|
